4 points clés pour avoir un CV professionnel

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Vous avez décidé de vous lancer dans la création de votre CV ? Après plusieurs mois de recherche, vous avez finalement trouvé un poste qui vous correspond ? Vous souhaitez mettre toutes les chances de votre côté pour décrocher un entretien d’embauche ? Pour y arriver, il est nécessaire d’envoyer, avec votre dossier de candidature, un CV professionnel qui va mettre en avant votre profil. Mais comment y arriver ? Ci-après quelques points clés qui vont vous aider à rédiger votre CV.

Réussir la rédaction de son CV : avoir des objectifs bien définis

Le CV est le résumé de votre vie professionnelle. Il permet au recruteur d’avoir une première impression sur vous et sur votre profil.   Les recruteurs consacrent quelques secondes à un CV pour décider s’il va contacter ou non le candidat. Afin de s’assurer d’être classifié parmi les candidats à contacter, veillez à avoir des objectifs clairs.

Une fois identifiés, vos objectifs identifiés, il vous sera plus facile de les faire figurer dans votre CV. Ce qui permettra de faciliter la lecture au recruteur. D’une manière générale, le recruteur souhaite voir d’un premier coup d’œil vos objectifs professionnels pour qu’il puisse mieux orienter sa lecture.

Opter pour une présentation irréprochable

Après les objectifs, il est également nécessaire que votre CV soit bien présenté. En ce qui concerne le design, vous trouverez des templates CV sur internet. Choisissez un modèle qui reflètera votre personnalité et qui mettra en avant votre profil. Veillez à ce que votre CV soit bien aéré et que les rubriques se distinguent plus aisément.

Évitez d’envoyer un CV qui est rempli de fautes d’orthographe. Pour cela, pensez à le relire plusieurs fois et de le faire relire à vos proches. Toujours en matière de présentation, n’envoyez surtout pas un CV froissé, tâché ou  bien de mauvaise qualité en termes d’impression. Cela risque de décourager le destinataire de votre CV à y prêter attention.

Miser sur un CV synthétique

Comme les recruteurs reçoivent de nombreux CV lors des périodes de recrutements, il est important que votre CV soit le plus synthétique possible. Sachez qu’un CV ne doit pas dépasser une page. Vous pouvez vous étaler sur deux pages si vous bénéficiez de nombreuses expériences professionnelles.

Ne vous perdez pas dans des informations inutiles qui ne sont pas en rapport avec le poste que vous visez ou qui ne vont pas apporter une valeur ajoutée à votre profil. Il est conseillé de se focaliser et de mentionner les informations qui sont susceptibles d’intéresser votre interlocuteur. Vous aurez la possibilité de détailler et d’apporter plus de précisions sur certains points lors de l’entretien.

Mettez en avant vos points forts

Afin de taper dans l’œil du recruteur, vos points forts et vos plus grandes réalisations doivent être mis en exergue. Avant de vous mettre à la rédaction, veillez à noter les points qui vous semblent importants dans votre parcours.

Sélectionnez ceux qui sont en rapport avec le poste que vous convoitez.   Pour que le recruteur puisse avoir envie de vous rencontrer, veillez à illustrer et à apporter des preuves de vos points forts et de vos réalisations avec des exemples ou encore des chiffres.

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